SABEMOS DE TALENTO HUMANO
Evaluaciones psicotécnicas
Te ayudamos a tomar una decisión más segura
Realizamos evaluaciones psicotécnicas profesionales para ayudarte a tomar decisiones informadas en tus procesos de selección de personal o desarrollo interno.
Preguntas frecuentes
Sobre evaluaciones psicotécnicas
1. ¿Cómo trabajamos las evaluaciones psicotécnicas?
Se realizan evaluaciones psicotécnicas con un psicólogo especializado.
Entregamos los resultados en 72 horas.
Utilizamos técnicas específicas según el nivel jerárquico del puesto.
Realizamos informes detallados sobre aptitudes y competencias del perfil evaluado.
Entregamos los resultados en 72 horas.
Utilizamos técnicas específicas según el nivel jerárquico del puesto.
Realizamos informes detallados sobre aptitudes y competencias del perfil evaluado.
2. ¿Las evaluaciones psicotécnicas se realizan de forma virtual?
Sí, todas las evaluaciones psicotécnicas se realizan de manera remota de la mano de un psicólogo especializado
3. ¿Qué herramientas utilizan para las evaluaciones psicotécnicas?
Para las evaluaciones psicotécnicas utilizamos técnicas proyectivas, psicométricas y entrevistas estructuradas, adaptadas a cada perfil.
4. ¿Realizan evaluaciones psicotécnicas para todo tipo de puestos?
Sí, ajustamos las evaluaciones psicotécnicas según el nivel del rol: operativos, mandos medios, liderazgo, dirección y ejecutivos.
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